به گزارش اکو اقتصاد، متن کامل یادداشت هادی جوهری، مدیر عامل مشاور سرمایه گذاری ترنج را در ادامه بخوانید:
منابع انسانی مهمترین نقش را در توسعه بازار سرمایه ایفا می‌کند.
فعالیت ارکان و نهادهای مالی، فعالیتی دانش‌محور است که از جنبه‌های مختلف، سهمی کلیدی در پیشرفت بازار سرمایه دارد.
۳ هدف اصلی که می‌توان به‌عنوان رسالت نیروی انسانی در بازار سرمایه نام برد عبارتند از: «افزایش اعتماد»، «نوآوری در ابزارها و خدمات» و «فرهنگ‌سازی و ارتقای سواد مالی».
در هر ۳ حوزه، اکوسیستم بازار سرمایه اقدامات قابل توجهی انجام داده است.
اعتماد، موجب افزایش مشارکت عمومی، جذب سرمایه‌های جدید و در نهایت، توسعه‌ای پایدار و کارآمد در بازار سرمایه خواهد شد.
رعایت اخلاق حرفه‌ای، شفافیت و اولویت دادن به منافع سرمایه‌گذاران، نقشی اساسی در جلب اعتماد آن‌ها دارد.
در بسیاری از نهادهای مالی بزرگ دنیا، اعتماد جایگاه کلیدی در رویکرد جذب، حفظ، توسعه و به‌کارگیری نیروی انسانی دارد. هم‌چنین برنامه‌های آموزشی متعددی از سوی این نهادها برای کارکنان برگزار می‌شود.
توسعه فرهنگ و ارتقای سواد مالی، ارتباط مستقیمی با افزایش اعتماد عمومی به بازار سرمایه دارد. هرچه سواد مالی افزایش یابد، ریسک سرمایه‌گذاری افراد کاهش خواهد یافت.
در حال حاضر، فعالان بازار سرمایه، به‌ویژه رسانه‌ها، نقش مؤثری در فرهنگ‌سازی و آموزش مالی ایفا می‌کنند؛ اما این کافی نیست و نیازمند همکاری جدی‌تر نهادهایی چون آموزش و پرورش، دانشگاه‌ها، رسانه‌ها و سایر بخش‌های مرتبط هستیم.
با افزایش تعداد سهام‌داران و سرمایه‌گذاران در بورس ایران و ضرورت توسعه زیرساخت‌های فنی، بازار سرمایه توانسته بسیاری از نخبگان حوزه تکنولوژی و فناوری اطلاعات را جذب کند که این امر تحولات چشمگیری به همراه داشته است.
در آینده، متخصصان هوش مصنوعی نقش اصلی در نوآوری ابزارها و توسعه خدمات خواهند داشت و برنامه‌ریزی در این زمینه ضروری است.