به گزارش اکو اقتصاد، در همین راستا، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد که حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳، در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویه‌ای برای ثبت اضافه‌کاری تبدیل شود. با این حال، این بخشنامه به هیچ عنوان مانعی برای پرداخت اضافه‌کاری در واحدهای عملیاتی، خدمات‌رسان و بخش‌هایی که ماهیت فعالیت آن‌ها ایجاب می‌کند حضور کارکنان استمرار داشته باشد، ایجاد نمی‌کند.
بنا بر اظهارات معاون سازمان اداری و استخدامی، پرداخت اضافه‌کار در دستگاه‌های اجرایی همچنان مطابق ضوابط قانونی و با تشخیص مقام مسئول هر دستگاه برقرار است. همچنین هدف از این سیاست، اولویت‌دهی به دورکاری به‌جای حضور فیزیکی در ساعات پس از پایان وقت اداری عنوان شده است تا ضمن کاهش هزینه‌های جاری و مصرف انرژی، ارائه خدمات به مردم در بخش‌های ضروری با خللی مواجه نشود.