به گزارش اکواقتصاد، در سال‌های اخیر افزایش عرضه نیروی جوان به بازار کار مشکل اشتغال کشور را دو چندان کرده است. از این رو جویندگان کار به ویژه جوانان برای یافتن شغل به روش‌های مختلفی اقدام می‌کنند.
در این میان دفاتر کاریابی به عنوان بازوان اجرایی وزارت کار از جمله ابزارهای کارآمدی هستند که با ورود خود به بازار کار و شناسایی فرصت‌های شغلی می‌توانند تأثیر مناسبی در کاهش هزینه جستجوی شغل ایفاء کنند. در قانون کار جمهوری اسلامی ایران نیز بر لزوم ایجاد مؤسسات کاریابی اشاره شده و وزارت کار به استناد ماده 119 قانون کار مکلف به ایجاد مراکز خدمات اشتغال با هدف ثبت‌نام از جویندگان کار، کسب فرصت‌های شغلی و به کارگماری آنان شده است.
مطابق آمارهای وزارت کار تعداد به کارگماردگان در شش ماه دوم 1400 29430 و تعداد به کارگماردگان شدن در 1401 حدود 43990 و تعداد به کارگماردگان در سال1402 حدود 36811 نفر بوده است.
همچنین تعداد فرصت های شغلی در شش ماه دوم 1400حدود 213690 نفر و در1401 حدود 252548 نفر و درسال1402 حدود337260نفر بوده است. همچنین تعداد جویندگان کار در شش ماه دوم 1400 حدود 91756 نفر و در درسال 1401 حدود 145032 نفر در درسال1402 این رقم حدود329190نفر بوده است.
