به گزارش اکو اقتصاد، هم‌زمان با روز جهانی کارگر، سی‌وششمین جشنواره امتنان با حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استاندار اصفهان، و جمعی از مدیران و فعالان حوزه کار و تولید در اصفهان برگزار شد. در این مراسم، پروژه نوآورانه «ارکونومیکا» از شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان «گروه کار نمونه بخش خدمات» معرفی و از حسین مدرسی‌فر، سرپرست معاونت سرمایه انسانی این شرکت، تقدیر شد.
پروژه «ارکونومیکا» با هدف کاهش ریسک بیماری‌های اسکلتی-عضلانی کارکنان طراحی شده و در آن برای نخستین بار از هوش مصنوعی برای ارزیابی ارگونومی محیط کار استفاده شده است. به گفته مدرسی‌فر، این سامانه بومی که با همکاری کارشناسان بهداشت حرفه‌ای، برنامه‌نویسان داخلی و استادان دانشگاه توسعه یافته، قادر است پوسچرهای کاری تمام پست‌های سازمانی را با دقت بالا و در مدت زمانی بسیار کوتاه ارزیابی کند.
او افزود: «در حالی که در روش‌های سنتی این ارزیابی تا ۱۵ سال زمان می‌برد، اکنون با کمک این نرم‌افزار، می‌توان ظرف تنها یک هفته همه پست‌های کاری را ارزیابی و اقدامات اصلاحی را تعریف کرد.» به گفته وی، دقت بالا، سرعت در تحلیل، و کاهش ۹۰ درصدی آسیب‌های شغلی از مزایای این فناوری است.
مدرسی‌فر همچنین با اشاره به جمعیت بیش از ۳۰ هزار نفر نیروی کار مستقیم و غیرمستقیم در فولاد مبارکه تأکید کرد: «ما تلاش کرده‌ایم محیطی ایمن و باکیفیت برای کارکنان خود فراهم کنیم تا ضمن حفظ سلامت شغلی، پس از دوران خدمت نیز از کیفیت زندگی بالایی برخوردار باشند.»
وی همچنین با انتقاد از غفلت برخی سازمان‌ها نسبت به حفظ و توسعه منابع انسانی گفت: «سازمان‌هایی که به نیروی انسانی توجه کافی ندارند، حداقل ۵ درصد از بهره‌وری خود را از دست می‌دهند؛ در حالی که فولاد مبارکه با برنامه‌ریزی دقیق، این سرمایه ارزشمند را در اولویت قرار داده است.»
گفتنی است جشنواره امتنان هر ساله بر اساس ماده ۱۹۵ قانون کار و با هدف ترویج فرهنگ کار، از برترین گروه‌های کارگری و طرح‌های خلاقانه در حوزه تولید و خدمات تجلیل می‌کند.